La cuestión social en las sociedades modernas

Se dice que el futuro depende de lo que hacemos en el presente, pero también se encuentra anclado al pasado reciente. Las sociedades modernas y su desarrollo industrial están definidas entonces, por la evolución de las relaciones de trabajo, marcadas por una progresiva flexibilización y las conquistas sociales en cada contexto histórico que dieron origen…

La Tercera Revolución Industrial y su impacto en la realidad laboral

Durante buena parte del siglo XX, precisamente después de la década de 1950, el mapa laboral y los sistemas de producción empiezan a verse fuertemente afectados por los avances tecnológicos y las nuevas formas de producción. Impulsadas principalmente por la creciente productividad que alcanzaron los países más avanzados y desarrollados en materia tecnológica, se produjeron…

Homofobia institucionalizada

La persecución al colectivo homosexual en muchos países africanos o en Rusia supone una técnica de distracción de los gobiernos para centrar la atención de la opinión pública en esos grupos y no en otros asuntos. Generalmente, estos países tienen graves problemas, como tasas elevadas de desempleo, corrupción o problemas de salud pública, o se…

La disolución de la UNASUR: un análisis desde el realismo

A lo largo del desarrollo de América Latina se han realizado numerosos intentos en pos de lograr el “sueño de integración y prosperidad regional” enarbolado por Simón Bolívar hace ya más de doscientos años. Sin embargo, no siempre estos proyectos han sido fructíferos. Uno de ellos ha sido la Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR), una…

Integración fronteriza: Entre Ríos en la Red de Mercociudades

Las ciudades representan la instancia de gobierno más cercana a la ciudadanía, por lo que requieren suficiente capacidad para tratar y dar respuestas a distintas problemáticas. La unión de ciudades favorece la comunicación y el intercambio de experiencias para lograr acercarse a organismos internacionales. Las redes de ciudades son una herramienta privilegiada de interacción entre…

El conflicto familia-trabajo: una visión desde la perspectiva de género

El  incremento de la  participación de la mujer en el ámbito laboral “brinda una nueva visión de la dinámica familiar en cuanto sus roles se modifican, si se piensa desde una perspectiva tradicional de modelo de familia” (Álvarez & Gómez, 2010: 91). En este sentido, cobran mayor importancia los enfoques estratégicos de gestión humana que…